為優化壯大醫療衛生人才隊伍，緊緊圍繞黔東南州公立醫院高質量發展和臨床重點�？平ㄔO、現代化醫院管理及省級區域醫療中心建設要求，決定面向省外(境外)引進具有國內外領先學術技術水平，能夠突破關鍵技術、開展創新技術研究的拔尖人才和優秀青年人才或人才團隊，為醫院高質量發展提供智力支持和人才支撐�，F發布引才公告如下。

一、醫院簡介

（一）黔東南州人民醫院簡介

黔東南州人民醫院始建于1950年，前身為鎮遠專署人民政府衛生院，1956年7月，黔東南苗族侗族自治州建州，醫院正式更名為黔東南苗族侗族自治州人民醫院（簡稱黔東南州人民醫院），是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復等功能為一體的國家三級甲等綜合醫院。醫院始終秉承“自強、博愛、求真、創新”的院訓。是全國住院醫師規范化培訓基地和全科醫師轉崗培訓基地、貴州省醫科大學附屬醫院黔東南醫院。

目前醫院醫療用房面積達16萬平方米。公立醫院改革核定編制床位為1600張，實際開放床位2000張，醫院擁有臨床醫技59個專業，是貴州省三大中心，十個省級建設重點�？�，重癥醫學科1個省級重點學科，有15個專業規培基地等。2022年門急診量81.99萬余人次，年住院收治病人7.11萬余人次，年手術1.7萬余臺。

近年來，醫院先后獲全國文明單位、全國衛生系統先進集體、貴州省“五好”基層黨組織，貴州省“五一”勞動獎狀、全省精神文明建設工作先進單位、全省脫貧攻堅先進黨組織、抗擊新冠肺炎疫情“貴州省三八紅旗集體”等榮譽稱號。榮獲貴州省總工會“五一巾幗標兵崗”、貴州省婦女聯合會、貴州省人力資源和社會保障廳“2022年度貴州省巾幗文明崗”、黔東南州“工人先鋒號”。

（二）黔東南州中醫醫院簡介

黔東南州中醫醫院是全州唯一的集中醫、民族醫及中西醫結合醫療、教學、科研、保健為一體的現代化三級甲等中醫醫院，下轄黔東南州民族醫藥研究院及其附屬苗醫醫院，是貴州中醫藥大學非直管附屬醫院，是國家中醫住院醫師規范化培訓基地，是貴州省“西醫學中醫”培訓基地，是醫保定點醫療機構，是戴永生全國名中醫傳承工作室黔東南州工作站。

醫院編制床位400張，實際開放近600張。全院在崗職工676人，其中專業技術人員601人，正高職稱30人，副高職稱41人，中級職稱203人，省中醫藥傳承人2人。

全院共設17個病區34個專業。專業設置包括腎病科（含血透中心）、腫瘤科、內分泌病科、心血管病科、腦病科、風濕病科、肺病科、脾胃病科、兒科、普外科、肛腸科、泌外科、胸外科、燒傷科、骨傷科、腦外科、針灸推拿康復科、婦產科、眼科等。門診科室設有內科、外科、兒科、針灸科、婦產科、骨傷科、肛腸科、眼耳鼻喉科、皮膚科、口腔科、苗醫苗藥科、急診科、治未病科、體檢中心和全州唯一的生殖醫學中心。

在臨床科室中，苗醫肺科是國家中醫藥管理局“十一五”重點�？坪颓瓥|部區域中醫診療中心；針灸科是國家中醫藥管理局“十二五”重點培育�？坪颓瓥|部區域中醫診療中心；骨傷科是貴州省中醫藥管理局重點�？�，是貴州省“十四五”中醫藥民族醫藥重點培育學科；針灸科、苗醫肛腸科、眩暈病�？萍懊谀蛲饪剖琴F州省中醫藥管理局重點建設�？�；脾胃病學科是貴州省首批民族醫學重點建設學科。

三、崗位需求

計劃引進拔尖人才1名（可聘任為院長或副院長），優秀青年人才5名（可明確為學科帶頭人<科室負責人>）。

四、專業要求

臨床醫學、基礎醫學、心腦血管學科、運動損傷科、生命科學、腫瘤學、婦產科學、遺傳學、麻醉學、兒科學、中醫兒科學、病理學與病理生理學、口腔醫學類、中西醫結合臨床、中醫婦科學、民族醫學等相關專業領域。

五、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正。

（二）資格條件

1.拔尖人才

年齡一般不超過50周歲，在自然科學領域嶄露頭角，取得突出學術成果，具有成為該領域領軍人才和學科帶頭人的發展潛力，符合以下條件之一：

（1）近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務

①國家優秀青年科學基金、國家自然科學基金重點項目、貴州省財政撥款經費達500萬元及以上“揭榜掛帥”項目（課題）負責人。

②國家級臨床重點�？浦魅位蚋敝魅�，中華醫學會、中華中醫藥學會、中華預防醫學會�？品謺�常委。

（2）近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果

①國家衛生健康突出貢獻中青年專家。

②�。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劶耙陨希ㄅ琶�第1）獲得者。

（3）經用人單位認定并報相關部門審定，取得相當于上述成果的同層次人才。

2.優秀青年人才

年齡一般不超過45周歲，在自然科學領域創新業績突出，具有成為該領域學術技術拔尖人才的發展潛力，符合以下條件：

（1）近5年來取得以下成果中的任意2項：

①獨立或作為第一作者發表科研論文被SCI一區期刊（中科院分區）收錄2篇。

②主持國家自然科學基金項目或省級重點項目1項。

③作為第一發明人獲省級專利獎銀獎以上1項；或作為第一權利人獲得國內發明專利、國際發明專利、集成電路布圖設計專有權2件以上，并已轉讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。

④作為主要負責人（排名第1）完成省級標準化委員會、省行業主管部門立項的省級標準或省級行業標準1項；或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設計工作1項，并通過項目主管部門驗收。

（2）經用人單位認定并報相關部門審定，取得相當于上述成果的同層次人才。

六、人才待遇

（一）拔尖人才

1.住房保障。符合《黔東南州引進高層次人才辦法》相關層次人才的，可同時享受對應的住房安家費（50萬—150萬）。

2.崗位聘用。引進的拔尖人才，不受單位專業技術崗位總量和最高等級結構比例限制，特設崗位進行聘用。

3.項目支持。支持引進拔尖人才圍繞我省重點科技攻關領域、重點產業發展方向，通過競爭立項承擔省級科技項目，最高立項經費1000萬元。

4.成果獎勵。

（1）引進的拔尖人才入選國家級人才計劃項目（不含青年項目），或獲得國家科技獎二等獎（排名第1-2名），或以第一作者或通訊作者在《Science》《Nature》《Cell》《The Lancet》正刊發表科研論文1篇（同一篇文章限獎勵一人次），或作為學科帶頭人帶動我省C類學科在教育部學科評估中實現晉級的，給予50萬元獎勵。

（2）引進人才牽頭申報科技創新人才團隊獲省立項的，按省補助標準的50%給予科技創新人才團隊一次性補助。

（3）引進人才牽頭申報國家級、省級工程（技術）研究中心、重點實驗室獲立項的，分別給予工程（技術）研究中心、重點實驗室一次性100萬元、50萬元補助。

5.薪資待遇。引進的拔尖人才，工資實行年薪制，年薪標準按照人才引進工作“一事一議”機制研究確定。

（二）優秀青年人才

1.住房保障。符合《黔東南州引進高層次人才辦法》相關層次人才的，可同時享受對應的住房安家費（50萬—150萬）。

2.崗位聘用。引進的優秀青年人才，不受單位專業技術崗位總量和最高等級結構比例限制，特設崗位進行聘用。

3.項目支持。支持引進優秀青年人才圍繞我省重點科技攻關領域、重點產業發展方向，通過競爭立項承擔省級科技項目，最高立項經費1000萬元。

4.成果獎勵。

（1）優秀青年人才入選國家級人才計劃（項目），或獲得�。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劊ㄅ琶�第1名），給予30萬元獎勵。

（2）引進人才牽頭申報科技創新人才團隊獲省立項的，按省補助標準的50%給予科技創新人才團隊一次性補助。

（3）引進人才牽頭申報國家級、省級工程（技術）研究中心、重點實驗室獲立項的，分別給予工程（技術）研究中心、重點實驗室一次性100萬元、50萬元補助。

5.薪資待遇。引進的優秀青年人才，工資實行年薪制，年薪標準按照人才引進工作“一事一議”機制研究確定。

其他配套支持及優惠政策：兩家醫院將竭力為高層次人才解決后顧之憂，拔尖人才、優秀青年人才來黔東南考察期間，由兩家醫院負責解決食宿，并報銷往返交通費；入院簽訂協議的拔尖人才和優秀青年人才，按規定辦理“黔東南人才服務綠卡”，就醫享受“綠色通道”、子女入學、配偶就業安置等服務。

七、聯系方式

請有意向且符合崗位引進條件的人才，將個人簡歷及相關證明材料掃描后，一并發送到指定郵箱進行報名（文件名格式統一命名為：姓名－應聘崗位－所學專業方向)

黔東南州委人才辦聯系人：趙老師 0855-8221172

黔東南州衛生健康局聯系人：陳老師 0855-8696281

黔東南州人民醫院聯系人：謝老師 0855-8218644

黔東南州中醫醫院聯系人：陳老師 0855-8276127

人才簡歷投遞郵箱:qdnzzbrck@163.com